日本視覚障害ヘルスキーパー協会

実施日：2020/8/1~8/7 (7日間)
方法：メーリングリストにて配信、googleフォーム、返信メールにて回答（2020/8/1 配信）
対象：日本視覚障害ヘルスキーパー協会会員89名
回答数：41名
回答率：46%

全員共通の質問
Q1. 現在、出勤されていますか？（１つ選択）
A1.
はい　　28名　65.1%
いいえ　15名　34.9%

Q2. 現在の社員出社率はどれくらいですか？（1つ選択）
A2.
　1～2割　7名　17.1%
　3～4割　13名　31.7%
　5～6割　4名　9.8%
　7～8割　1名　2.4%
　9～10割　7名　17.1%
　わからない　9名　22.0%

Q3. 社内でオンライン会議は推進されていますか？（１つ選択）
A3.
　進んでいる　　34名　81.0%
　進んでいない　　1名　2.4%
　わからない　　　7名　16.7%

Q4. 社内で使われているオンライン会議システムは何ですか（１つ選択）
A4.
Zoom（ズーム）　　　8名　18.2%
　Skype（スカイプ）　　5名　11.4%
　Teams（チームス）　14名　31.8%
　Google Meet（グーグルミート）　5名　11.4%
　Slack（スラック） 　０名　0.0%
　LINE Works（ラインワークス）　2名　4.5%
　Blue Jeans（ブルージーンズ）　1名　2.3%
その他・わからない　9名　20.5%

Q5. 日常で使っている連絡方法は何ですか（１つ選択）
A5.
　LINE　　7名　15.2%
　メール　32名　69.6%
　ショートメール（電話番号）　０名　0.0%
　電話　5名　10.9%
　その他　2名　4.3%

Q6. 会社から事務職への異動を提案されていますか？（１つ選択）
A6.
されている　　5名　11.9%
されていない　34名　81.0%
自主的に検討している　3名　7.1%

Q7. 現在の状況で困っていることはありますか？（１つ選択）
A7.
特になし　26名　63%
その他
・先行き(10月以降)の方向性が示されず、動きが取れない
・再開の目途がたたないので今後の目標設定やモチベーション維持が難しい
・ヘルスキーパー業務が継続されるか心配がある。秋・冬以降も在宅勤務体制が続く見通しで、今後の展開が分からない。
・他の業務を担当する可能性が出ている。
・マッサージルームの再開見通しが立たない。ヘルスキーパーとして雇用が継続されないのではと心配している。
・在宅が１月まで伸びた事
・退職勧奨の可能性大だが、求人がほぼない。
・コロナ終息が見通せず、施術室の再開目途が立たない。在宅勤務が定着し施術業務の継続が難しい。
・今後の雇用が不安。
・施術室の利用者がかなり少ない状態が続いており、閉鎖を検討されないか不安
・雇用継続が心配
・在宅勤務が推奨され出勤率が低いため、施術の稼働率が激減している。今後の働き方が不安。
・雇用不安。
・ヘルスキーパー業務の再開が出来るか分からない。グループ企業全体で在宅勤務を推奨している。
・メンタル的につらい。
・いつになればもとの勤務状況に戻れるのか先が見えなくて不安

出勤されている方への質問
Q8. 勤務時間、出勤日数への配慮は受けていますか？（複数選択）
A8.
　平常通り　16名　45.7%
　時差出勤　4名　11.4%
　短時間勤務　6名　17.1%
　週1~3出勤　9名　25.7%

Q9. 4. 施術室の閉鎖期間はありましたか？（１つ選択）
A9.
　なし 1名　3.7%
　あり(再開)　20名　74.1%
　閉鎖中　6名　22.2%

施術を行われている方
Q10.　施術数の制限などは行われていますか？（１つ選択）
A10.
　通常通り　11名　50.0%
　施術枠を減らして運営　11名　50.0%

Q11.　施術室内の感染予防対策について教えてください（複数回答）
A11.
　施術師の手洗い、手指消毒、マスク着用　24名　20.0%
　室内の換気、ドアノブ・備品の消毒 23名　19.2%
　利用者の手指消毒、マスク着用　21名　17.5%
　施術師の手袋の着用　5名　4.2%
　フェイスシールドの着用　4名　3.3%
　ベッドカバーの撤去　12名　10.0%
　利用者へのタオルの上掛けの廃止　6名　5.0%
　リネン類のクリーニング方法の変更　9名　7.5%
　利用者への検温　10名　8.3%
　利用者への渡航歴、家族・週での罹患者の有無、頭痛薬・風邪薬服用の有無などの聴取　4名　3.3%
　使い捨てベッドカバーの使用　2名　1.7%

施術室再開の方
Q12.　再開はいつからですか？（1つ選択）
A12.
　5月中　4名　19.0%
　6月中　16名　76.2%
　7月1日〜7月10日　０名　0.0%
　7月13日〜7月31日　1名　4.8%
　8月1日〜8月3日　０名　0.0%

閉鎖中の方
Q13.　施術再開の目処、再開基準はありますか？（自由記述）
A13.
　再開基準は特にない。他の企業・全体的な感染状況から判断されると聞いている。
　再開基準は不明。規模を大幅縮小して、10月ごろからか?
　まだ再開めどはありません
　社内の新型コロナ委員会での承認
　ワクチンができて、対策がなされた頃に再開の予定と聞いている

Q14.　社内で取り組まれている業務について教えてください（自由記述）
A14.
　他部門のパソコン・書類管理業務
　出勤時は所属部署の業務（宅配・郵便仕分け、電話対応など）の事務業務。
　在宅時は健康情報作成や当協会の情報交換会に参加などヘルスキーパー業務。
　セミナー運営。これからも月1で予定。他にストレッチをオンラインで部署ごと、個人、全社向けに行っている。
　Facebook、Slackに情報掲載など

出勤されていない方
Q15.　現在の業務形態について教えてください（１つ選択）
A15.
　テレワーク（在宅勤務）　4名　28.6%
　自宅待機　1名　7.1%
　休業扱い　8名　57.1%
　その他　1名　7.1% 　
　特別休暇と出勤・在宅業務の組み合わせ

Q16.　自宅での業務内容について教えてください（複数選択）
A16.
　社内広報用の記事作成　4名　13.8%
　動画制作　3名　10.3%
　オンラインでの運動指導・健康相談　2名　6.9%
　指示による課題、eラーニング・資格学習　3名　10.3%
　自主学習　8名　27.6%
　特に指示を受けていない　6名　20.7%
　WEB会議　1名　3.4%
　体力維持、自己研鑽　1名　3.4%
　部門以外のPC業務、研修参加　1名　3.4%

Q17.　同僚・上司とのコミュニケーション頻度について教えてください（１つ選択）
A17.
　頻繁にとっている　2名　13.3%
　1日1～2回程度　3名　20.0%
　2～3日に1回程度　０名　0.0%
　週1回程度　3名　20.0%
　用件がある時のみ　7名　46.7%

Q18.　出勤再開の目処について教えてください（１つ選択）
A18.
　未定　11名　73.3%
　8月中　０名　0.0%
　9月・10月・11月予定　1名　6.7%
　10月・11月予定　1名　6.7%
　再開するかわからない　1名　6.7%
　2021年1月　1名　6.7%